Telenor Trainee Programme
Utfordringen
Å lage rekrutteringskampanje for Telenors traineeprogram. Målet er å formidle hvor spennende programmet er, for å få flest mulig kvalifiserte søkere til traineeprogrammet i Telenor.
Resultatet
Kampanjenettstedet er opplevelsesrikt med blant annet intervjuer og sitater fra dagens traineer, og videoer fra landene Telenor opererer i. Markedsføringsingskanaler som mobilløsning, printannonser, bannerannonser og LinkedIn-gruppe har gitt god trafikk. Resultatet? - Traineeprogrammet fikk over 4000 søkere i 2009.
- Utført: 2008
- Kunde: Telenor
- Om kunden:
Telenor er et norsk telekommunikasjonsselskap med selvstendig forretningsvirksomhet i 13 land.
Glimt fra prosessen
-
1
Vi lagde flere konseptforslag. I dialog med kunden landet vi på "utforskning" og itererte dette konseptet videre. Utforskning ble en rød tråd for innholdet, funksjonaliteten, navigasjonen og det grafiske arbeidet.
-
2
Nå er det like før... Når bare siste lapp er på plass kan prototypen lages i flash, og så kan vi brukerteste.
-
3
Det tette samarbeidet mellom innhold, grafisk design, interaksjonsdesign og utviklere preget prosjektet. Her er et glimt fra lyn-interaksjonsdesignet på tavla til utvikleren.
-
4
Hvordan er språkstilen når hele nettstedet preges av utforskning? Vår favorittøvelse ble: ta et bilde fra konseptet - skriv en tekst som matcher språklig. "There is still adventure..."
-
5
Vi opprettet også en gruppe på LinkedIn, som etter to uker talte over 270 medlemmer. Deltagerne i gruppen poster spørsmål om kvalifikasjonskriterier og søknadsprosessen og får svar fra andre søkere eller fra Telenor-ansatte.
-
6
Løsningen skulle naturligvis også kunne brukes på mobil.
-
7
Og her er nettløsningen - slik ble den til slutt!
-
Disse var med i prosjektet
- Halogen – Prosjektledelse, konsept, informasjonsarkitektur, interaksjonsdesign, grafisk design, innhold, markedsføringsstrategi
- Visual funk – implementering i flash
- MobileTech – teknisk leveranse for mobil versjon
